কর্পোরেট সংবাদ
এসবিএসি ব্যাংকের ২০০তম পর্ষদ সভা

এসবিএসি ব্যাংক পিএলসির ২০০তম পর্ষদ সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে। সোমবার ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ের রোর্ড রুমে কেক কেটে উদযাপন করেন ব্যাংকের চেয়ারম্যান ইঞ্জি: মো. মোখলেসুর রহমান।
এসময়ে ব্যাংকের ভাইস-চেয়ারম্যান আনোয়ার হোসেন, পরিচালক হাফিজুর রহমান বাবু, মোহাম্মদ আইয়ুব, মুশফিকুর রহমান, মোহাম্মদ মাহবুবুর রহমান, একেএম দেলাওয়ার হোসাইন, মেজর জেনারেল (অব:) শহিদুল হক পিএসসি, ইমরুল আনোয়ার ও মেজর (অব:) আবু ফাতেহ মো. বশিরুর রহমান, স্বতন্ত্র পরিচালক প্রফেসর মোহাম্মদ মকবুল হোসাইন ভুঁইয়া, প্রফেসর মো. মাকসুদুর রহমান সরকার ও মো. আবু সায়েম এবং ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী (চলতি দায়িত্বে) মো. রবিউল ইসলাম উপস্থিত ছিলেন।
কাফি

কর্পোরেট সংবাদ
ব্র্যাক ব্যাংকের দেশব্যাপী আর্থিক সাক্ষরতা ও সচেতনতা কর্মসূচি

তরুণ সমাজকে ক্ষমতায়নের লক্ষ্যে দেশের ৬৪ জেলার বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে আর্থিক সাক্ষরতা ও সচেতনতা কর্মসূচি পরিচালনা করেছে ব্র্যাক ব্যাংক।
বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী ব্র্যাক ব্যাংক ‘তারুণ্যের উৎসব ২০২৫’ কর্মসূচিটি বাস্তবায়ন করেছে, যা দেশের তরুণ সমাজের মাঝে দায়িত্বশীল আর্থিক অভ্যাস গড়ে তোলার ব্যাপারে ব্র্যাক ব্যাংকের প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।
আয়োজনে ব্র্যাক ব্যাংকের অভিজ্ঞ প্রশিক্ষকরা শিক্ষার্থীদের নিয়ে বিভিন্ন ইন্টারেক্টিভ সেশন পরিচালনা করেন। এগুলোর মধ্যে ছিল সঞ্চয়ের গুরুত্ব, বিনিয়োগের সুবিধা, ব্যাংকিং সেবার যথাযথ ব্যবহার এবং সামগ্রিক আর্থিক দায়িত্বশীলতা। এই প্রোগ্রামের লক্ষ্য হলো, যুবসমাজকে প্রয়োজনীয় জ্ঞানদানের মাধ্যমে তাঁদের সক্ষম করে তোলা, যাতে তাঁরা তথ্যভিত্তিক আর্থিক সিদ্ধান্ত নিতে পারার পাশাপাশি নিজের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে পারে। এতে দেশের অর্থনীতিও হবে শক্তিশালী।
এই উদ্যোগ নিয়ে ব্র্যাক ব্যাংকের ম্যানেজিং ডিরেক্টর অ্যান্ড সিইও তারেক রেফাত উল্লাহ খান বলেন, “আমরা বিশ্বাস করি, আর্থিক সাক্ষরতা হলো একজন তরুণের মাঝে সবচেয়ে প্রয়োজনীয় দক্ষতার একটি। জীবনের শুরু থেকেই এই বিষয়টির সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার মাধ্যমে আমরা আগামী প্রজন্মকে আর্থিকভাবে একজন দায়িত্বশীল নাগরিক হিসেবে গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এজন্য আমরা আন্তরিকভাবে ধন্যবাদ জানাই বাংলাদেশ ব্যাংককে, যারা এই গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগে আমাদের দিকনির্দেশনা দিয়েছে। এর ফলে শুধুমাত্র ব্যক্তিক উন্নয়নই নিশ্চিত হয়নি, বরং বাংলাদেশের আর্থিক ব্যবস্থার দীর্ঘমেয়াদি টেকসইতাও নিশ্চিত হয়েছে।”
উল্লেখ্য, ‘তারুণ্যের উৎসব ২০২৫’-এর ভিশনকে ধারণ করে ব্র্যাক ব্যাংক যুবসমাজকে আর্থিক ও ব্যাংকিং খাতের নানান বিষয় নিয়ে সচেতন করার মাধ্যমে তাঁদের মাঝে সঞ্চয় ও বিনিয়োগের সংস্কৃতি গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করে যাচ্ছে।
কাফি
কর্পোরেট সংবাদ
এনআরবিসি ব্যাংকের নতুন ডিএমডি আব্দুল কাইয়ুম

পুঁজিবাজারে তালিকাভুক্ত ব্যাংক খাতের কোম্পানি এনআরবিসি ব্যাংকের উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) এবং চিফ অপারেটিং অফিসার (সিওও) হিসেবে রোববার (১৪ সেপ্টেম্বর) মোহাম্মদ আব্দুল কাইয়ুম খান যোগদান করেছেন।
সোমবার (১৫ সেপ্টেম্বর) ব্যাংকটি এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য নিশ্চিত করা হয়েছে।
দীর্ঘ দুই দশকেরও বেশি সময়ের ব্যাংকিং ক্যারিয়ারে তিনি দেশের ব্যাংকিং খাতে ডিজিটাল পণ্যের উদ্ভাবন, প্রযুক্তিগত সুশাসন, নিয়ন্ত্রক সংস্থার কমপ্লায়েন্স পরিপালন মডেল তৈরি, গ্রাহককেন্দ্রিক বিজনেস মডেল তৈরি, সেবার ডিজিটাল রূপান্তর, ডিজিটাল সেলস ও সার্ভিস নকশা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন-এ নেতৃত্ব দিয়েছেন।
এনআরবিসি ব্যাংকে যোগদানের পূর্বে তিনি কমিউনিটি ব্যাংকে ব্যবস্থাপনা পরিচালক (চলতি দায়িত্ব), উপব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান তথ্য কর্মকর্তা (সিআইও) হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন।
তিনি একজন নেটওয়ার্ক এবং ইনফ্রাস্ট্রাকচার ম্যানেজার হিসেবে ২০০৫ সালে ব্র্যাক ব্যাংকে তাঁর ব্যাংকিং ক্যারিয়ার শুরু করেন। এছাড়া তিনি ব্যাংক এশিয়া ও স্ট্যান্ডার্ড ব্যাংকে আইটি প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন এবং এক্সিম ব্যাংকেও কাজ করেন।
নটরডেমিয়ান মোহাম্মদ আব্দুল কাইয়ুম খান বাংলাদেশ প্রকৌশল বিশ্ববিদ্যালয় (বুয়েট) থেকে ইলেকট্রিক্যাল অ্যান্ড ইলেকট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং (ইইই)-এ বিএসসি ডিগ্রি অর্জন করেন এবং পরবর্তীতে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ব্যবসায় অনুষদ থেকে এমবিএ করেন।
পেশাগত জীবনে সেমিনার অংশগ্রহণ ও প্রশিক্ষণের জন্য তিনি আমেরিকা, ভারত, মালয়েশিয়া, সিঙ্গাপুরসহ বিশ্বের বিভিন্ন দেশে ভ্রমণ করেছেন।
কাফি
কর্পোরেট সংবাদ
জেসিআই ন্যাশনাল প্রেসিডেন্টে কার্যনির্বাহী পরিষদের অনাস্থা জ্ঞাপন

জেসিআই বাংলাদেশের বর্তমান ন্যাশনাল প্রেসিডেন্ট কাজী ফাহাদের অধীনে পরিচালিত কার্যক্রমের উপর অনাস্থা প্রকাশ করেছে সংগঠনটির অধিকাংশ বোর্ড মেম্বাররা।
শনিবার (১৩ সেপ্টেম্বর) দুপুর ১২টায় সেনা প্রাঙ্গণ, ক্যান্টনমেন্টে অনুষ্ঠিত গভর্নিং বডির দ্বিতীয় সভায় অনাস্থা জ্ঞাপন করেন তারা।
এই সভায় চেয়ারপার্সনের ভূমিকায় ছিলেন জেসিআই বাংলাদেশের বর্তমান ন্যাশনাল প্রেসিডেন্ট কাজী ফাহাদ।
সভায় জেসিআই বাংলাদেশের অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলোচনা হয়েছে। তার মধ্যে উল্লেখযোগ্য দীর্ঘ নয় মাস ধরে আলোচিত জেসিআই বাংলাদেশের ন্যাশনাল ট্রেজারি রিপোর্ট। এই রিপোর্টে জেসিআই বাংলাদেশের অনেক অনুষ্ঠানেরই সুষ্ঠু হিসাব (আর্থিক বিষয়াদি) পাওয়া যায়নি।
উপস্থিত ৪৯জন বোর্ড মেম্বারের মধ্যে ৩১জনই ন্যাশনাল প্রেসিডেন্টের প্রতি অনাস্থা প্রকাশ করে ‘নো-কনফিডেন্স’ শো করেন। তারা ট্রাস্টিদের প্রতি আহ্বান জানিয়েছেন যাতে সঠিকভাবে সাংগঠনিক যাচাই-বাছাই, আর্থিক অডিট এবং জেসিআই বাংলাদেশের একটি অবাধ ও সুষ্ঠু নির্বাচন নিশ্চিত করা হয়।
একইসঙ্গে এই সভায় চলতি বছরের অবশিষ্ট সময়ে জেসিআই বাংলাদেশের জাতীয় পর্যায়ের সকল অনুষ্ঠান, কার্যক্রম ও আর্থিক কার্যক্রম স্থগিত রাখার প্রস্তাবও গৃহীত হয়েছে। পরবর্তী পরবর্তী নোটিশ পাওয়ার পূর্ব পর্যন্ত এই ঘোষণা কার্যকর থাকবে।
কর্পোরেট সংবাদ
নারী উদ্যোক্তাদের নিয়ে ব্র্যাক ব্যাংকের সক্ষমতা বৃদ্ধি কর্মশালা

সারাদেশের নারী উদ্যোক্তাদের দক্ষতা উন্নয়ন উদ্যোগের অংশ হিসেবে বাংলাদেশ ওপেন সোর্স নেটওয়ার্কের (বিডিওএসএন) সহযোগিতায় নারায়ণগঞ্জের নারী উদ্যোক্তাদের জন্য সক্ষমতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করেছে ব্র্যাক ব্যাংক।
গত ২৫ থেকে ২৭ আগস্ট ২০২৫ নারায়ণগঞ্জ শিল্পকলা একাডেমিতে অনুষ্ঠিত এই তিন দিনব্যাপী চলা কর্মসূচিতে অংশ নেন ৩৫ জন সম্ভাবনাময় নারী উদ্যোক্তা। এই আয়োজনে নারী উদ্যোক্তাদের নিবিড় প্রশিক্ষণ, পরামর্শদান ও নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে তাঁদের ব্যবসা সম্প্রসারণ ও বাজারে প্রবেশের সুযোগ দানের পাশাপাশি দেশের অন্যান্য নারীদের ‘উদ্যোক্তা স্বপ্ন’ পূরণেও উদ্বুদ্ধ করা হয়।
গেটস ফাউন্ডেশনের সহায়তায় পরিচালিত ব্র্যাক ব্যাংকের সিগনেচার উদ্যোক্তা উন্নয়ন কর্মসূচি ‘আমরাই তারা’-এর অংশ হিসেবে এই প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হয়। এই সক্ষমতা উন্নয়ন কর্মসূচির মূল লক্ষ্য হলো নারীদের জন্য অর্থায়ন, পরামর্শ ও দক্ষতা উন্নয়ন সুবিধা সহজলভ্য করার মাধ্যমে তাঁদের ব্যবসায়িক জ্ঞান বৃদ্ধি ও ব্যবস্থাপনা সক্ষমতা শক্তিশালী করার পাশাপাশি তাঁদের দীর্ঘমেয়াদি ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করা।
প্রশিক্ষণে বাংলাদেশ ওপেন সোর্স নেটওয়ার্ক টিমের পরিচালনায় অংশগ্রহণকারী নারী উদ্যোক্তাদের ই-কমার্স, এফ-কমার্স ও অন্যান্য ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম-বিষয়ক প্রয়োজনীয় ডিজিটাল জ্ঞানসংক্রান্ত দিকনির্দেশনা দেওয়া হয়।
এই কর্মসূচিতে অতিথি ছিলেন বাংলাদেশ ওপেন সোর্স নেটওয়ার্কের (বিডিওএসএন) সভাপতি মুনীর হাসান, ব্র্যাক ব্যাংকের হেড অব স্মল বিজনেস (সেন্ট্রাল) অ্যান্ড ডিস্ট্রিবিউটর ফাইন্যান্স আলমগীর হোসেন এবং হেড অব উইমেন অন্ট্রাপ্রেনর সেল খাদিজা মরিয়ম।
অনুষ্ঠানে অতিথিরা বাংলাদেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে অন্তর্ভুক্তিমূলক উদ্যোগের গুরুত্বের কথা তুলে ধরে দেশের নারী উদ্যোক্তাদের উন্নয়নে ব্র্যাক ব্যাংকের ভূমিকার প্রশংসা করেন।
দেশের এসএমই এবং নারী উদ্যোক্তাদের পূর্ণাঙ্গ আর্থিক অংশীদার হিসেবে সহজ অর্থায়ন, সক্ষমতা উন্নয়ন এবং ডিজিটাল টুলসের মাধ্যমে সফল ব্যবসা গড়ে তোলা ও জাতীয় অর্থনীতিতে অবদান রাখার ব্যাপারে ব্র্যাক ব্যাংক প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
কর্পোরেট সংবাদ
ছয় মাসের আগেই নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত হবে: কমিশন চেয়ারম্যান

নির্ধারিত ছয় মাসের আগেই নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত হবে বলে প্রধান উপদেষ্টাকে জানিয়েছেন জাতীয় বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান সাবেক অর্থসচিব ও পল্লী কর্ম-সহায়ক ফাউন্ডেশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান।
রবিবার (১৪ সেপ্টেম্বর) বিকেলে রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় জাতীয় বেতন কমিশনের প্রতিনিধি দলের সঙ্গে বৈঠক করেছেন প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস।
জাতীয় বেতন কমিশনের চেয়ারম্যান জাকির আহমেদ খান বলেন, গত এক দশকে মূল্যস্ফীতি-জিডিপি বাড়লেও সে অনুপাতে বেতন বাড়েনি। একটি সময়োপযোগী বেতনকাঠামো নির্ধারণের পাশাপাশি কমিশন বিশেষায়িত চাকরির জন্য আলাদা বেতনকাঠামো গঠন; আয়কর পরিশোধ বিবেচনায় বেতনকাঠামো; বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও যাতায়াতসহ অন্যান্য ভাতা নিরূপণ; মূল্যস্ফীতির সঙ্গে বেতন সমন্বয়ের পদ্ধতি নিরূপণ; সময়োপযোগী পেনশনসহ অবসর-সুবিধা নির্ধারণ; কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কাজের মান মূল্যায়নে কাজ করছে।
মূল্যায়ন অনুযায়ী একটি বেতনকাঠামো প্রণয়ন, টেলিফোন, গাড়ি ও মোবাইল ফোন-সংক্রান্ত বিষয়ে আর্থিক সুবিধা নগদ ও রেশন-সুবিধা যৌক্তিকীকরণ, বেতনের গ্রেড ও ইনক্রিমেন্টে অসংগতি থাকলে তা দূরীকরণে সুপারিশ প্রণয়ন করা হবে বলেও জানান তিনি।
কমিশন চেয়ারম্যান বলেন, আমরা ইতোমধ্যে পুরোদমে কাজ শুরু করে দিয়েছি। বেতন কাঠামো নির্ধারণে ছয় মাস সময় দেওয়া হলেও এর আগেই আমরা চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দিতে পারব বলে আশা করছি।
বৈঠকে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য একটি যৌক্তিক বেতনকাঠামো নির্ধারণের নির্দেশ দিয়েছেন প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূস, যাতে করে বর্তমান বাস্তবতার সঙ্গে তা সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়।
বৈঠকে কর্মকর্তাদের জন্য স্বাস্থ্যবীমার বিষয়ে জোর দেন প্রধান উপদেষ্টা। তিনি বলেন, এটা গুরুত্বপূর্ণ। বেতন বাড়ালেও দেখা যায় এক অসুখেই অনেকে সম্বল হারিয়ে ফেলেন। ইন্স্যুরেন্স থাকলে পরিবার নিশ্চিন্তে থাকে। এ ধরনের কিছু মডেল প্রতিবেশী দেশগুলোতেও আছে।
উল্লেখ্য, এক দশক পর সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতনকাঠামো নির্ধারণে জাতীয় বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে।
এ কমিশন জাতীয় বেতন স্কেলের আওতাভুক্ত সরকারি, আধা সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, মঞ্জুরিপ্রাপ্ত বিশ্ববিদ্যালয় ও রাষ্ট্রায়ত্ত শিল্পপ্রতিষ্ঠানগুলোর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন, ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পর্যালোচনা করে সুপারিশ করবে।
বৈঠকে অন্যদের মধ্যে উপস্থিত ছিলেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ, প্রধান উপদেষ্টার মুখ্য সচিব সিরাজ উদ্দিন মিয়া ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান।