কর্পোরেট সংবাদ
বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় উঠে এলো সেরা পরিবেশবান্ধব সমাধান

সম্প্রতি রাজধানীর হোটেল বেঙ্গল ক্যানারি পার্কে আয়োজিত হয়েছে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ‘বিল্ডিং এজেন্সি ফর ইয়ুথ ইন ক্লাইমেট অ্যাকশন’ কার্যক্রমের আওতাধীন ‘অ্যাকসেলারেটিং গ্রিন ইনোভেশন থ্রু ইয়ুথ অন্টারপ্রনারশিপ’র (এগিয়ে ২.০) গ্র্যান্ড ফিনালে। অ্যাকশনএইড বাংলাদেশের সাথে যৌথ উদ্যোগে অনুষ্ঠানটির আয়োজন করে বাংলাদেশ ইয়ুথ এনভায়রনমেন্টাল ইনিশিয়েটিভ (বিওয়াইইআই)। আয়োজনে সার্বিক সহযোগিতা প্রদান করেছে ব্রিটিশ কাউন্সিল।
‘এগিয়ে’ মূলত ব্রিটিশ কাউন্সিলের “বিল্ডিং এজেন্সি ফর ইয়ুথ ইন ক্লাইমেট অ্যাকশন” কার্যক্রমের একটি অংশ, যা টেকসই জীবিকা নিশ্চিতের লক্ষ্যে তরুণদের দক্ষতা উন্নয়ন এবং জলবায়ুগত ঝুঁকির মুখে থাকা সমাজ ও সম্প্রদায়ের মানুষদের টিকে থাকার সক্ষমতা বৃদ্ধিতে গুরুত্বারোপ করে কার্যক্রম পরিচালনা করে। এগিয়ে ২.০’র প্রাথমিক পর্যায়ে পরিবেশবান্ধব ব্যবসার পরিকল্পনা জমাদানের জন্য উন্মুক্ত আহ্বান জানানো হয়, যার মাধ্যমে ১৩৫টি পরিবেশবান্ধব ব্যবসার ধারণা (গ্রিন বিজনেস আইডিয়া) জমা পড়ে। এর মধ্য থেকে পরবর্তীতে সেরা ২০টি ব্যবসার ধারণা জমাদানকারী সম্ভাবনাময় উদ্যোক্তাদের নিয়ে ৯-১২ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত আয়োজিত হয় ‘গ্রিন অনট্রেপ্রনারশিপ বুটক্যাম্প’ (জিইবি)। খুলনায় আয়োজিত এই বুটক্যাম্পে অংশগ্রহণকারীদেরকে পরিবেশবান্ধব ব্যবসায় পরিচালনার ক্ষেত্রে পরিবেশগত পরিস্থিতি বিশ্লেষণের পাশাপাশি বিপণন, বন্টন, ও অর্থ সংস্থান সহ নানা ব্যবসায় সংক্রান্ত বিষয়ে গভীর প্রশিক্ষণ দান করা হয় ও প্রাসঙ্গিক দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি করা হয়। চূড়ান্ত পর্যায়ে শীর্ষ ১০টি আইডিয়া আয়োজনের গ্র্যান্ড ফিনালে’তে পৌঁছায়। অনুষ্ঠানে আমন্ত্রিত ছিলেন স্টার্টআপ খাতসংশ্লিষ্ট বিনিয়োগকারী ও প্রতিনিধিবৃন্দ, স্বনামধন্য আইএনজিও ও আইজিও’র কর্মকর্তাগণ, এবং বেসরকারি খাতসহ বিভিন্ন খাতের সম্মানিত ব্যক্তিবর্গ।
সেরা আইডিয়াগুলোর কেন্দ্রে ছিল দেশের ভিন্ন ভিন্ন জেলার বৈশিষ্ট্য ও প্রাসঙ্গিকতা, যার মধ্য দিয়ে দেশের কুমোর, নানা ঐতিহ্যবাহি শিল্পের কারিগর এবং চট্টগ্রামের পার্বত্য অঞ্চলের আদিবাসী কৃষকসহ বিভিন্ন সম্প্রদায়ের উন্নত সক্ষমতা তৈরির উদ্দেশ্য ফুটে ওঠে। কয়েকটি আইডিয়ায় প্লাস্টিক ও অন্যান্য অটেকসই উপকরণের জৈবিকভাবে পচনশীল বিকল্প তৈরির পরিবেশগত সুবিধার ওপর জোর দেয়া হয়। রাসায়নিক সার এবং কীটনাশকের ওপর নির্ভরশীলতা কমানোর লক্ষ্যেও কার্যকরী ব্যবসায় পরিকল্পনার ধারণা দেন শীর্ষ প্রতিযোগিরা। এছাড়াও, তাদের আইডিয়ায় লবণাক্ততার সম্মুখীন অঞ্চলসমূহে সুপেয় পানির অভাব, নিরাপদ খাদ্য সংস্থানের অভাবসহ বিভিন্ন সমস্যা সমাধানের প্রচেষ্টা উঠে আসে।
অনুষ্ঠানে চূড়ান্ত ১০ প্রতিযোগীর মধ্য থেকে সেরা ৪টি আইডিয়া বাছাই করেন জুরি প্যানেলের বিজ্ঞ ও অভিজ্ঞ বিচারকমণ্ডলী। বিভিন্ন শিল্পখাতের বিশেষজ্ঞদের নিয়ে গঠিত জুরি প্যানেলের বিবেচনায় নির্বাচিত এই ৪টি ব্যবসায় ধারণাকে বাস্তব রূপদান ও সম্প্রসারণের লক্ষ্যে ভবিষ্যতে সিড ফান্ডিংয়ের মাধ্যমে অর্থায়ন ও দিকনির্দেশনা দেয়া হবে। জুরি প্যানেলের সদস্য হিসেবে ছিলেন লাইটক্যাসেল পার্টনার্স এর সিইও বিজন ইসলাম; ফিউচার স্টার্টআপের সিইও রুহুল কাদের; বিকাশ ও ব্র্যাক ব্যাংকের বোর্ড অব ডিরেক্টরস’এর সদস্য ফাহিমা চৌধুরী; ইউবিআইএনআইজি’র এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর ফরিদা আক্তার; এবং জেডএ ক্যাপিটাল অ্যাডভাইজরি’র ভাইস প্রেসিডেন্ট মোহাম্মদ শাকিবুল ইসলাম।
আয়োজনে মোহাম্মদ আজিজুল হকের ‘ইকোকাটলার’, ফারহা বিনতে ফিরোজের ‘থার্স্ট রিলিফ’, ফারহান বিন হাবিবের ‘নিরাপদ শুঁটকি ঘর’ এবং মালবিকা দীপান্বিতা রয়ভেলির ‘গুণবতী’ শীর্ষক ব্যবসায় আইডিয়া গুলো যথাক্রমে ১ম, ২য়, ৩য় ও ৪র্থ স্থান অর্জন করে।
‘ইকোকাটলার’ প্লাস্টিকের ছুরি-চামচের বিকল্প হিসেবে বাঁশ, কাঠ, পাটের খড়ি, এবং পুনঃব্যবহারযোগ্য বাঁশের খড়ের ব্যবহার উৎসাহিত করে। “থার্স্ট রিলিফ” লবণাক্ততা-প্রবণ উপকূলীয় সম্প্রদায়ের জন্য সাশ্রয়ী মূল্যের পানি বিশুদ্ধীকরণের প্রস্তাবনা রাখে। ‘নিরাপদ শুঁটকি ঘর’ রাসায়নিকমুক্ত উপায়ে শুঁটকি মাছ প্রক্রিয়াকরণ এবং এর সাথে সংশ্লিষ্ট স্থানীয় সম্প্রদায়কে ক্ষমতায়নের সুযোগ তৈরি করে। “গুণবতী” কারুশিল্পকে প্লাস্টিকের পরিবেশ-বান্ধব বিকল্প হিসেবে প্রতিষ্ঠা এবং ঐতিহ্যবাহী শিল্পের কারিগরদের ক্ষমতায়নে কাজ করে।
বাংলাদেশে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ডিরেক্টর অব প্রোগ্রামস ডেভিড নক্স আয়োজনে অংশগ্রহণকারীদের সনদ ও ক্রেস্ট প্রদান করেন। তার বক্তব্যে জনমিতিক লভ্যাংশের সম্ভাবনাকে কাজে লাগিয়ে একটি জলবায়ু-সচেতন যুবপ্রজন্ম গড়ে তোলা এবং পরিবেশবান্ধব ব্যবসায় উদ্যোগ সমূহ আরো উৎসাহিত করার মাধ্যমে বাংলাদেশের ধারাবাহিক আর্থ-সামাজিক অগ্রগতি নিশ্চিতের প্রয়োজনীয়তা উঠে আসে।
বাংলাদেশের নানাবিধ সমস্যার সম্ভাব্য সমাধান উপস্থাপন করায় জুরি প্যানেলের অন্যতম সদস্য ফাহিমা চৌধুরী শীর্ষ ১০টি আইডিয়ার প্রশংসা করেন। এগিয়ে’র মতো কার্যক্রম কীভাবে তরুণ উদ্যোক্তা ও ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের অভিজ্ঞতাকে আরো সমৃদ্ধ করতে পারে এবং এর মাধ্যমে তারা কীভাবে ভবিষ্যতে বাংলাদেশকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য বিভিন্ন সুযোগ অনুসন্ধান করতে পারেন – সে প্রসঙ্গে জোর দেন ফাহিমা চৌধুরী।
বিওয়াইইআইর কো-এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর সৈয়দ মুনতাসির রিদওয়ান প্রান্তিক সমাজের তরুণদের মধ্যে নিহিত অপার সম্ভাবনার উল্লেখ করে বলেন, ব্যবসায় উদ্যোগ এবং উদ্ভাবনীকে কাজে লাগিয়ে তারা তৃণমূল পর্যায়ে অর্থনীতি এবং পরিবেশগত ভারসাম্যহীনতায় পরিবর্তন আনতে পারে। তবে তাদেরকে সহযোগিতা করার জন্য আমাদের একটি পূর্ণাঙ্গ ব্যবস্থার প্রয়োজন।

কর্পোরেট সংবাদ
ব্র্যাক ব্যাংক-সমকাল সাহিত্য পুরস্কার পেলেন ৪ জন

ব্র্যাক ব্যাংক-সমকাল সাহিত্য পুরস্কার-২০২৩ পেয়েছেন ৪ সাহিত্যিক। পুরস্কারপ্রাপ্তরা হলেন—আজীবন সম্মাননায় হাসনাত আবদুল হাই। এ ছাড়া প্রবন্ধ, আত্মজীবনী, ভ্রমণ ও অনুবাদে আমিনুল ইসলাম ভুঁইয়া; কবিতা ও কথাসাহিত্যে ধ্রুব এষ এবং তরুণ সাহিত্যিক হিসেবে উম্মে ফারহানা। ৪ জুন রাজধানীর একটি হোটেলে অনুষ্ঠানের মধ্য দিয়ে তাদের হাতে সম্মাননা তুলে দেওয়া হয়।
অনুষ্ঠানের প্রধান অতিথির বক্তব্যে বাংলা একাডেমির সভাপতি অধ্যাপক আবুল কাসেম ফজলুল হক বলেন, ‘আমাদের ইতিহাস ঐতিহ্য আছে, সেখান থেকে আমাদের চিন্তা করতে হবে। আর সেই কাজটি করবেন আমাদের কবি, সাহিত্যিক ও চিন্তকরা। এ ধরনের পুরস্কারে চিন্তকরা প্রেরণা পাবে।’
পুরস্কারপ্রাপ্তদের মধ্যে আজীবন সম্মাননা বিজয়ী পেয়েছেন ৫ লাখ টাকা। প্রবন্ধ, আত্মজীবনী, ভ্রমণ ও অনুবাদ এবং কবিতা ও সাহিত্যে প্রত্যেকে ২ লাখ টাকা করে পেয়েছেন। তরুণ সাহিত্য পুরস্কার বিজয়ী পেয়েছেন ১ লাখ টাকা। এ ছাড়া উত্তরীয়, ক্রেস্ট ও সম্মাননা পান।
দৈনিক সমকালের সম্পাদক শাহেদ মুহাম্মদ আলীর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠানে আরও বক্তব্য দেন ব্র্যাক ব্যাংকের ভাইস-চেয়ারম্যান ফারুক মঈনুদ্দীন, নির্বাচক অধ্যাপক ফয়জুল লতিফ চৌধুরী, পুরস্কার বিজয়ী হাসনাত আব্দুল হাই, আমিনুল ইসলাম ভূঁইয়া, ধ্রুব এষ প্রমুখ।
কর্পোরেট সংবাদ
সিটি ব্যাংকের অ্যান্টি মানি লন্ডারিং সম্মেলন

শাখা এন্টি মানি লন্ডারিং কমপ্লায়েন্স অফিসার্স কনফারেন্স আয়োজন করেছে সিটি ব্যাংক পিএলসি। এবারের কনফারেন্সের প্রতিপাদ্য বিষয় ছিল “স্ট্রেনদেনিং এন্টি মানি লন্ডারিং প্র্যাকটিসেস ফর সেফার ফিন্যান্সিয়াল ফিউচার”। সম্প্রতি ঢাকার একটি হোটেলে সফলভাবে এ অনুষ্ঠান সম্পন্ন হয়েছে।
সিটি ব্যাংকের সারা দেশের সকল শাখা থেকে আগত দুইশ’র অধিক শাখা এন্টি মানি লন্ডারিং কমপ্লায়েন্স অফিসারগণ এই সম্মেলনে অংশগ্রহণ করেন।
অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ ফিন্যান্সিয়াল ইন্টেলিজেন্স ইউনিটের প্রধান এ. এফ. এম. শাহিনুল ইসলাম। এছাড়াও অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন সিটি ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও সিইও মাসরুর আরেফিন, অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক, চিফ অপারেটিং অফিসার ও ঈঅগখঈঙ মাহিয়া জুনেদ, অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও চিফ ইনফরমেশন অফিসার কাজী আজিজুর রহমান এবং অন্যান্য ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা।
একাধিক তথ্যবহুল অধিবেশনের মধ্যে বিএফআইইউয়ের অতিরিক্ত পরিচালক রুমান আহমেদ এবং উপ-পরিচালক সুদীপ্ত ঘোষ ব্যাংকের কর্মকর্তাদের উদ্দেশ্যে আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিশেষ করে ব্যাংকে অ্যান্টি মানি লন্ডারিং প্রতিরোধ কমপ্লায়েন্স অনুসরণের গুরুত্ব এবং আর্থিক অপরাধ প্রতিরোধে বিভিন্ন কার্যকর কৌশল নিয়ে আলোচনা করেন। এই কনফারেন্সটি দেশের ও আন্তর্জাতিক নিয়ন্ত্রক সংস্থার প্রত্যাশার সাথে সামঞ্জস্য রেখে ব্যাংকের শাখা পর্যায়ে মানি লন্ডারিং প্রতিরোধ চর্চাকে আরও শক্তিশালী করতে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করেছে।
কাফি
কর্পোরেট সংবাদ
আইএফআইসি ব্যাংকে ২৩৯ কর্মকর্তার পদোন্নতি

পেশাগত কর্মদক্ষতা ও টেকসই প্রবৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখার স্বীকৃতি স্বরুপ ২৩৯ জন কর্মকর্তাকে বিভিন্ন পর্যায়ে পদোন্নতি প্রদান করেছে আইএফআইসি ব্যাংক।
এই উপলক্ষ্যে গত বুধবার (২ জুলাই) রাজধানীর আইএফআইসি টাওয়ারের মাল্টিপারপাস হলে আয়োজন করা হয় “সেলিব্রেটিং ক্যারিয়ার প্রগ্রেশন” শীর্ষক পদোন্নতি প্রদান অনুষ্ঠানের। এদিন সর্বমোট ২৩৯ জন কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দেয়া হয়।
হাইব্রিড মুডে আয়োজিত এ অনুষ্ঠানে ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক সৈয়দ মনসুর মোস্তফা ও সিনিয়র ম্যানেজম্যান্ট টিমের সদস্যরা ৬৯জন কর্মকর্তার কাছে পদোন্নতি পত্র হস্তান্তর করেন। এ সময় বিভিন্ন শাখা-উপাশাখা থেকে ১৮০জন পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ভার্চুয়ালী তাদের পদোন্নতি পত্র গ্রহণ করেন।
অনুষ্ঠানের বক্তব্যে সৈয়দ মনসুর মোস্তফা পদোন্নতি প্রাপ্তদের আন্তরিক শুভেচ্ছা ও অভিনন্দন জানান। তিনি বলেন, “আইএফআইসি ব্যাংকের অন্যতম প্রধান শক্তি আমাদের মানবসম্পদ। দক্ষ, নিবেদিত ও যোগ্য জনবলই আমাদের টেকসই অগ্রগতির চালিকাশক্তি। যোগ্যতা ও পারফরম্যান্সভিত্তিক স্বীকৃতি শুধু কর্মপ্রেরণা বৃদ্ধি করে না, বরং একটি সুসংগঠিত কর্মপরিবেশ গড়ে তোলে যা দীর্ঘমেয়াদে ব্যবসার গুণগত উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।”
উল্লেখ্য, গত ১ জুন একই ভাবে ১১৬জন কর্মকর্তাকে পদোন্নতি প্রদান করা হয়।
কাফি
কর্পোরেট সংবাদ
ব্র্যাক ব্যাংকে কর্মীদের জন্য হেলথ ক্যাম্পের আয়োজন

কর্মীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষায় হেলথ ক্যাম্পেইন ও সচেতনতা সেশনের আয়োজন করেছে ব্র্যাক ব্যাংক। ইউনাইটেড হাসপাতালের সহযোগিতায় ফ্যাটি লিভার প্রতিরোধ ও চিকিৎসা নিয়ে দিনব্যাপী এই সেশনের আয়োজন করা হয়।
গত ২১ মে ঢাকায় ব্যাংকের প্রধান কার্যালয়ে এই অনুষ্ঠান আয়োজনের লক্ষ্য ছিল, প্রতিষ্ঠানটির কর্মী ও তাঁদের পরিবারের সদস্যদের মাঝে স্বাস্থ্য সচেতনতা বৃদ্ধি করা। এই উদ্যোগের আওতায় প্রয়োজনীয় চিকিৎসা সেবা ও বিশেষজ্ঞ পরামর্শ প্রদানের মাধ্যমে ব্র্যাক ব্যাংক কর্মীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার প্রতি নিজেদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে।
দিনব্যাপী এই আয়োজন দুটি গুরুত্বপূর্ণ সেশনে বিভক্ত ছিল। চিফ ক্লিনিক্যাল ডায়েটিশিয়ান চৌধুরী তাসনিম হাসিন লিভারের স্বাস্থ্য সুরক্ষায় পুষ্টির গুরুত্বের ওপর জোর দিয়ে ‘ডায়েট টু প্রিভেন্ট ফ্যাটি লিভার’ বিষয়ে একটি সেশন পরিচালনা করেন।
অন্যদিকে, গ্যাস্ট্রোএন্টারোলজির জুনিয়র কনসালটেন্ট ড. ইফতিখার ইমাম ‘ফ্যাটি লিভার– লক্ষণ, জটিলতা এবং চিকিৎসা’ বিষয়ে একটি সেশন পরিচালনা করেন। দেহের সামগ্রিক স্বাস্থ্যের ওপর ফ্যাটি লিভারের প্রভাব এবং এটি প্রতিরোধের উপায় নিয়ে তিনি কথা বলেন।
শিক্ষামূলক সেশনের পাশাপাশি হেলথ ক্যাম্পে ছিল বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরামর্শ ও মেডিকেল টেস্টের ব্যবস্থা। এগুলোর মধ্যে ছিল সাধারণ স্বাস্থ্য পরীক্ষা, গর্ভবতী নারী এবং নতুন মায়েদের জন্য বিশেষায়িত স্বাস্থ্য পরীক্ষার ব্যবস্থা এবং পারসোনালাইজড পুষ্টি পরিকল্পনা ব্যবস্থা। এছাড়াও কর্মীরা রক্তে শর্করা, রক্তচাপ, উচ্চতা ও ওজন পরিমাপসহ বিএমআই মূল্যায়নের মতো প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্য পরীক্ষারও সুযোগ পেয়েছিলেন।
এই উদ্যোগটি ব্যাংকটির সহকর্মীদের মাঝে লিভারের স্বাস্থ্য সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির পাশাপাশি তাঁদের স্বাস্থ্যবিষয়ক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দিকনির্দেশনা দিয়েও সহায়তা করেছে। এই আয়োজন নিয়ে অংশগ্রহণকারীদের মতামত ও পরামর্শ ভবিষ্যতেও এমন আয়োজনের ব্যাপারে উদ্বুদ্ধ করেছে ব্যাংকটিকে।
এমন কর্মীবান্ধব উদ্যোগ সম্পর্কে ব্র্যাক ব্যাংকের হেড অব হিউম্যান রিসোর্সেস আখতারউদ্দিন মাহমুদ বলেন, আমরা আমাদের সহকর্মীদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার ব্যাপারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই হেলথ ক্যাম্পের আয়োজন তার-ই প্রতিফলন। আমাদের এই উদ্যোগে সহায়তার জন্য ইউনাইটেড হাসপাতালকে জানাই আন্তরিক ধন্যবাদ।
ব্র্যাক ব্যাংক সহকর্মীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং প্রাণবন্ত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করতে ভবিষ্যতেও এ ধরনের উদ্যোগ অব্যাহত রাখবে।
কর্পোরেট সংবাদ
প্রাইম ব্যাংক ও সূর্যমুখী লিমিটেডের মধ্যে চুক্তি

প্রাইম ব্যাংক পিএলসি ও সূর্যমুখী লিমিটেডের মধ্যে একটি কৌশলগত চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছে। এই চুক্তির আওতায় প্রাইম ব্যাংকের ক্রেডিট কার্ডধারীরা ই-কমার্স শপিং ০ শতাংশ ইএমআই সুবিধা উপভোগ করতে পারবেন।
সম্প্রতি গুলশানে প্রাইম ব্যাংকের কর্পোরেট কার্যালয়ে আয়োজিত এক অনুষ্ঠানে এই চুক্তি স্বাক্ষর অনুষ্ঠিত হয়।
এই চুক্তির আওতায়, প্রাইম ব্যাংকের ক্রেডিট কার্ডধারীরা সূর্যমুখী লিমিটেড-এর ডিজিটাল পেমেন্ট গেটওয়ে সূর্যপে’তে (ShurjoPay) যুক্ত প্রায় ১৪০০ ই-কমার্স মার্চেন্টের কাছ থেকে পণ্য ক্রয়ে ০ শতাংশ হারে ইএমআই সুবিধা উপভোগ করতে পারবেন। এই উদ্যোগের মাধ্যমে গ্রাহকদের জন্য আর্থিক সুবিধা বৃদ্ধির পাশাপাশি তাদের ডিজিটাল কেনাকাটার অভিজ্ঞতাও আরও উন্নত হবে।
চুক্তিপত্রে স্বাক্ষর করেন প্রাইম ব্যাংক পিএলসির উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক এম. নাজিম এ. চৌধুরী এবং সূর্যমুখী লিমিটেডের এমডি ও সিইও ফিদা হক।
এসময় আরও উপস্থিত ছিলেন- প্রাইম ব্যাংকের এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং হেড অব কার্ডস অ্যান্ড রিটেইল অ্যাসেট জোয়ারদার তানভীর ফয়সাল; সূর্যমুখী লিমিটেডের ডেপুটি ম্যানেজার মো. শহিদুল ইসলাম খান এবং উভয় প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা।
এই সহযোগিতা মূলত গ্রাহকদের উন্নতমানের লাইফস্টাইল সুবিধা এবং উন্নত অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করতে প্রাইম ব্যাংকের প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।